男子下班遇领导按住电梯要求加班 当事人:不害怕被开除

10月13日消息,据后浪视频报道,浙江杭州李先生反映,他下午6点半下班遇上领导,被按住电梯拦住要求回去加班。

李先生称,领导说他任务没完成,大家都在加班,质问他怎么好意思下班的。随后他坚持离开,被领导单独发微信私聊批评。目前他还在该公司上班,不害怕被开除,也在收集证据准备仲裁。

律师表示,根据法律,劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商,最多每天不能超过3小时,每月不得超过36小时。

并且加班必须要支付加班费,平日加班为工资的150%,休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,那么就违反了《劳动法》的相关规定。

律师还表示,若是单位安排员工延长工作时间的,属于法律意义上的加班,单位应当根据法律规定支付加班费或予以调休;但若员工出于自愿加班的,不属于法律意义的加班,单位也无需支付加班费。

男子下班遇领导按住电梯要求加班 当事人:不害怕被开除

标签:

Leave a Reply

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

Related Post